Il Metodo Grönholm
译自意大利语。剧名、人名、剧院名和媒体标题保留原始发布形式。
Il Metodo Grönholm
di Jordi Galceran
翻译：Enrico Ianniello
合作方：Laura Mesa Fernandez
主演
Nicoletta Braschi
Maurizio Donadoni
Enrico Ianniello
Tony Laudadio
舞美
Giacomo Andrico
服装
Cristina Da Rold
灯光设计
Cesare Accetta
剧照
Oreste Lanzetta
Marco Caselli
导演
Cristina Pezzoli · 这部戏的灵感来自一个真实的故事。
几年前在马德里，有人在一个垃圾袋里发现了一份装着某连锁超市求职申请的文件夹。
人事部的一名员工记下了他对应聘者的印象：“胖外国女人”“这个不要，又丑又邋遢”“胖乎乎满脸痘”“脑子有问题，父亲酗酒”……
那位职员以被委以的神圣使命为由，自认为有权把那些粗暴的评语写下来。仅仅因为手握给予或拒绝一份工作的权力，他就自认为有资格残忍、性别歧视、排外。我想象那些希望在超市当收银员的女孩们，努力在这个人面前给自己留个好印象，做着、说着她们以为他期待的事；我想象她们为了得到急需的工作，也甘愿忍受小小的屈辱。
《格伦霍姆法则》里的人物把这一点做到了极致，因为我们是谁、是什么样的人并不重要：重要的是别人——我们人生的观众——根据我们的外表形成的看法。
除了我们自己，没有人关心我们真正的身份。《格伦霍姆法则》与我早先的一部作品《锁链之词》有一些共同之处。两者都关乎残酷。如果说那部戏的背景是爱情关系，这里的残酷则体现在工作关系中，体现在这一领域最残酷的过程之一：招聘选拔。
剧情很简单。一家大型跨国公司管理职位的最后四名候选人聚在一起，接受选拔流程的最终测试。
把游戏作为人际关系的隐喻，这一理念始终贯穿我的作品，在这里更成为绝对的参照。从形式上说，这部剧在所有可能的层面上都是一场游戏：人物彼此博弈，观众也受邀参与，试图发现候选人的真实性格，如果可能的话，看清哪里是真相、哪里是谎言。
人物所经历的所有测试，说来难以置信，都取材于专业手册中记载的真实招聘技巧。剧中所做的，只是把它们推向极端，同时毫不掩饰这些测试荒谬的严苛所产生的喜剧效果。
Di questi piccoli effetti collaterali del piccolo mercato parla questa commedia.
Jordi Galceran
照片可供媒体免版权费使用，请务必注明摄影：Oreste Lanzetta、Marco Caselli
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